Eligen a ENVIÓN Pehuajó como modelo para capacitar a municipios de la región

En entrevista exclusiva con Prensa Pehuajó, la Coordinadora del Programa Envión en Pehuajó, Sra Carolina Bravo; comentó los detalles de la jornada de trabajo realizada en la sede del Centro Integrador Comunitario, con las autoridades provinciales, municipales y referentes del Programa Envión en municipios de la región. 

Vale aclarar, que el programa Envión comenzó hace unos seis años, pertenece a la Secretaría de Desarrollo Humano de la municipalidad de Pehuajó y funciona en la sede del Centro Integrador Comunitario de Villa Ángela, lugar donde se desarrollo la Jornada regional de trabajo.

¿Por qué eligieron a Pehuajó como sede de la jornada? 

Pehuajó fue elegido como sede de la jornada por el desempeño y porque querían que los demás partidos que están teniendo algunos problemas de funcionamiento o recién están arrancando, vieran como es el trabajo que llevamos a cabo con el equipo de Envión, desde hace unos seis años y como es el funcionamiento del Programa en general y en particular. Las autoridades calificaron a Envión Pehuajó como el de mejor funcionamiento dentro de la región. Y resaltaron que se ha sostenido en el tiempo en cuanto a matricula, personal, y actividades como los talleres inclusivos.

¿Quienes participaron?

Reunimos aproximadamente unas 100 personas, ellos nos pidieron que invitemos a los chicos, que se acercaron en gran número, además estuvieron presentes autoridades provinciales, Mariano Coria Coordinador de Envión en la región cuarta encargado de coordinar y supervisar todos los programas dentro de la región. Acompañada de Virginia Drasal Coordinadora Gral. de ENVIÓN del ministerio de Desarrollo Social con sede en La Plata. Además asistieron referentes y equipos técnicos de Trenque Launquen, Gral Villegas, C. Tejedor, C. Casares, Gral. Pinto, Alberti y Chivilcoy, entre otros.

¿Cuál fue la metodología de la jornada?

Utilizamos la dinámica de la exposición oral, primero hicimos una exposición de cómo arrancamos, como funcionamos, como nos encontramos en la actualidad y como lo venimos haciendo. Me tocó a mí junto a los dos referentes, todos los presentes nos hacían preguntas y nosotros les evacuábamos las dudas pura y exclusivamente con relatos desde nuestra experiencia y anclados en la planificación que desarrollamos con el trabajo diario. Acordamos una nueva jornada en marzo de 2017, con una capacitación de dos días en algún municipio, puede ser Pehuajó. Allí abordaremos las diferentes problemáticas que se fueron diagnosticando en los trayectos de trabajo durante el año. Entre ellos embarazos, adicciones, deserción escolar u otros flagelos. 

¿Qué podes agregar en cuanto al funcionamiento de Envión Pehuajó en comparación con otros municipios? 

Creemos que no hay una receta mágica, desde el ministerio lo sienten igual, cada municipio tiene una realidad diferente, con una población diferente, chicos diferentes, todos tienen una dinámica diferente. Entonces no podemos copiar recetas que quizá funcionan para algunos municipios. Pero para otros no. Lo fundamental de este tipo de encuentros reside en la importancia del intercambio de experiencias, ideas, posiciones y también llevarnos ideas o proyectos que se trabajan. Todos se quedaron encantados con las cosas que hacemos. Vale aclarar que es un trabajo diario, muy paulatino.

¿Qué impresión te deja la valoración de los coordinadores tanto provincial como regional y de los referentes y equipos técnicos de otros municipios?

Bueno nosotros tenemos talleres, proyectos que llevamos a cabo hace mucho tiempo. Les contamos sobre los proyectos solidarios, el que habíamos hecho con maternidad del hospital. También sobre la pintura de murales, de la participación de los chicos en los actos, la participación en Feria Verde, la articulación con el Centro de Formación. Esto resultó muy novedoso para referentes municipales de otros distritos, ya que no estaban al tanto de que lo podían articular con el Centro de Formación. Estuvo el director presente y les contó cómo era la experiencia de una articulación que cumple seis años. Y que los chicos puedan tener un título cuando terminan. Y lo que es en general la dinámica del trabajo diario.

En cuanto al funcionamiento dentro de Centros Integradores comunitarios, Carolina Bravo comentó: “Muchos enviones funcionan dentro de CIC. lo cierto es que nosotros tenemos cuatro ejes para trabajar Salud, Recreación, Educación y Laboral, estos ejes están funcionando dentro del CIC. esto representa una buena posibilidad de trabajo. Se llevaron imágenes, de los murales, del lugar y las herramientas de trabajo como también de las cosas que hacemos. Se quedaron encantados con el espacio”.

Para finalizar la entrevista la coordinadora agradeció a todo el equipo de trabajo, a la Secretaría de Desarrollo Humano y a las autoridades, e hizo la invitación a jóvenes de 12 a 20 años a que se acerquen a la sede en Zanni y Maciel, que las puertas están abiertas, todo el año para todos. Dentro de las novedades, el equipo de Envión está trabajando en nuevos talleres de verano.